kedi parfümü petshop

deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler Deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler virginiawinefestival.org/ onwin deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler https://playdotjs.com/ deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler

HEDEF BİR MİLYON İMZA

GÜNDEM 09.01.2019 - 11:13, Güncelleme: 30.06.2021 - 18:17
 

HEDEF BİR MİLYON İMZA

Hak-İş Konfederasyonu Düzce İl Başkanı Sebahattin TUNA, Hak-iş Konfederasyonu Genel Merkezinin başlattığı 696 KHK ile kadroya geçen işçilerin enflasyon farkı zam oranları alması ve Yerel Yönetimlerde çalışan işçilerin yıllık 52 günlük tediye almaları için başlatılan imza kampanyası hakkında yazılı bir basın açıklaması yaptı.

Hak-İş Konfederasyonu Düzce İl Başkanı Sebahattin TUNA, Hak-iş Konfederasyonu Genel Merkezinin başlattığı 696 KHK ile kadroya geçen işçilerin enflasyon farkı zam oranları alması ve Yerel Yönetimlerde çalışan işçilerin yıllık 52 günlük tediye almaları için başlatılan imza kampanyası hakkında yazılı bir basın açıklaması yaptı. Açıklamada Tuna; 696 sayılı KHK gereğince, örgütlü olduğumuz kamu kurum ve kuruluşlarının daimi işçi statüsüne geçen sendikamız üyesi, sendikasız ve diğer sendikalara üye işçilerin ücret ve sosyal hakları, Yüksek Hakem Kurulu tarafından süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesine göre belirlenmiştir. Yüksek Hakem Kurulu, ücret ve sosyal haklardaki artış oranlarını, 2016 yılındaki enflasyon verilerini dikkate almak suretiyle altışar aylık dönemler halinde, yüzde 4 olarak belirlemiştir. Ancak, 2018 sonu itibariyle enflasyon oranı 20,30 olarak açıklanmıştır. Enflasyonda görülen artış nedeniyle asgari ücret ve asgari ücretin katları şeklinde çalışan üyelerimizin maaşlarında son bir yıl içerisinde önemli bir kayıp oluşmuştur. Ayrıca Yerel Yönetimlerde kadro alan işçilerin 6772 sayılı Kanun gereği yılda 52 günlük tediyeyi de alamadıklarını kaydeden Tuna şöyle devam etti. Konfederasyonumuz, çalışanlarımızın eriyen ücret ve sosyal haklarında en az enflasyon oranında artış / zam yapılması konusunda hükümetimizin yeni bir düzenleme yapması, istek ve taleplerimizin kamuoyunda karşılık bulması amacıyla bir kampanya başlatmıştır. Bu nedenle; Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına verilmek üzere hazırlanan dilekçelerin, kamu kurum ve kuruluşları ile KİT’lerde çalışan üyelerimize ve çalışanlara imzalatılıp, Islak imzalı dilekçelerin Bakanlıklara gönderilmesi için çalışma başlattıklarını kaydetti. Dilekçelerde isim soyisim, işyeri ve imza kısmının doldurulmasının yeterli olduğunu belirten Tuna, “hedefimiz bir milyon imza ile üyelerimiz ve tüm çalışanların hakkı olan enflasyon farkı ile Yerel Yönetimlerde çalışan işçilerin 52 günlük tediyelerini almaları için gereken tüm çabaları göstermek bizim görevimizdir.
Hak-İş Konfederasyonu Düzce İl Başkanı Sebahattin TUNA, Hak-iş Konfederasyonu Genel Merkezinin başlattığı 696 KHK ile kadroya geçen işçilerin enflasyon farkı zam oranları alması ve Yerel Yönetimlerde çalışan işçilerin yıllık 52 günlük tediye almaları için başlatılan imza kampanyası hakkında yazılı bir basın açıklaması yaptı.

Hak-İş Konfederasyonu Düzce İl Başkanı Sebahattin TUNA, Hak-iş Konfederasyonu Genel Merkezinin başlattığı 696 KHK ile kadroya geçen işçilerin enflasyon farkı zam oranları alması ve Yerel Yönetimlerde çalışan işçilerin yıllık 52 günlük tediye almaları için başlatılan imza kampanyası hakkında yazılı bir basın açıklaması yaptı.

Açıklamada Tuna; 696 sayılı KHK gereğince, örgütlü olduğumuz kamu kurum ve kuruluşlarının daimi işçi statüsüne geçen sendikamız üyesi, sendikasız ve diğer sendikalara üye işçilerin ücret ve sosyal hakları, Yüksek Hakem Kurulu tarafından süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesine göre belirlenmiştir. Yüksek Hakem Kurulu, ücret ve sosyal haklardaki artış oranlarını, 2016 yılındaki enflasyon verilerini dikkate almak suretiyle altışar aylık dönemler halinde, yüzde 4 olarak belirlemiştir.

Ancak, 2018 sonu itibariyle enflasyon oranı 20,30 olarak açıklanmıştır. Enflasyonda görülen artış nedeniyle asgari ücret ve asgari ücretin katları şeklinde çalışan üyelerimizin maaşlarında son bir yıl içerisinde önemli bir kayıp oluşmuştur. Ayrıca Yerel Yönetimlerde kadro alan işçilerin 6772 sayılı Kanun gereği yılda 52 günlük tediyeyi de alamadıklarını kaydeden Tuna şöyle devam etti.

Konfederasyonumuz, çalışanlarımızın eriyen ücret ve sosyal haklarında en az enflasyon oranında artış / zam yapılması konusunda hükümetimizin yeni bir düzenleme yapması, istek ve taleplerimizin kamuoyunda karşılık bulması amacıyla bir kampanya başlatmıştır. Bu nedenle;

Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına verilmek üzere hazırlanan dilekçelerin, kamu kurum ve kuruluşları ile KİT’lerde çalışan üyelerimize ve çalışanlara imzalatılıp, Islak imzalı dilekçelerin Bakanlıklara gönderilmesi için çalışma başlattıklarını kaydetti.

Dilekçelerde isim soyisim, işyeri ve imza kısmının doldurulmasının yeterli olduğunu belirten Tuna, “hedefimiz bir milyon imza ile üyelerimiz ve tüm çalışanların hakkı olan enflasyon farkı ile Yerel Yönetimlerde çalışan işçilerin 52 günlük tediyelerini almaları için gereken tüm çabaları göstermek bizim görevimizdir.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve haber380.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.