kedi parfümü petshop

deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler https://playdotjs.com/ deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler siyahbet giriş siyahbet giriş

CHP İLÇE BAŞKANI ABANOZ “İşçilerin güvenceleri ortadan kalkacak”dedi

DÜZCE YEREL HABER 26.10.2020 - 23:33, Güncelleme: 30.06.2021 - 18:17
 

CHP İLÇE BAŞKANI ABANOZ “İşçilerin güvenceleri ortadan kalkacak”dedi

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Plan ve Bütçe komisyonunda işçilerle ilgili alınan yeni karara tepki gösteren Akçakoca CHP İlçe Başkanı Tuğrul Abanoz, “Yapılan bu kanuni düzenleme toplumun yüzde 80'ini oluşturan emekçi kesimlerde de huzursuzluk yaratarak, millî birliğimizi bozacaktır” dedi.

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Plan ve Bütçe komisyonunda işçilerle ilgili alınan yeni karara tepki gösteren  Akçakoca CHP  İlçe Başkanı Tuğrul Abanoz, “Yapılan bu kanuni düzenleme toplumun yüzde 80'ini oluşturan emekçi kesimlerde de huzursuzluk yaratarak, millî birliğimizi bozacaktır” dedi.   CHP Akçakoca İlçe Başkanı Tuğrul Abanoz, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda verilen kararla 25 yaş altı ve 50 yaş üstü çalışanların belirli süreli iş sözleşmesi kapsamına alınmasına  bir açıklama yaparak tepki gösterdi. İlçe Başkanı Abanoz hak kayıplarının yaşanacağını belirterek, sendika ve siyasilerin bir arada bu duruma karşı çıkması gerektiğini vurguladı.   İlçe başkanı Tuğrul Abanoz “TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda 24 Ekim gecesi 25 yaş altı 50 yaş üstü çalışan işçilerin belirli süreli iş sözleşmesi kapsamına alınmasını içeren yasa taslağı kabul edildi. Bu yasa taslağı Meclis genel kurulunca kabul edilirse 25 yaş altı ve 50 yaş üstü işçilerin iş güvencesi ortadan kaldırılacak, ücretleri düşürülecek, kıdem ve ihbar davası açma hakları ellerinden alınacaktır. Türkiye işçi sınıfına yönelen bu girişim engellenemezse, işçilerimiz çok ciddî bir hak kaybına uğrayacak, 1936 yılında kazandığı kıdem tazminatı hakkını yitireceklerdir. Siyasî iktidarın çalışma hayatıyla ilgili kararlara muhalif olmak, Türkiye’ye karşı olmak değildir. Bilinçli olarak böyle bir algı oluşturulduğu için toplumun büyük kesimi bu yönde kanuni düzenlemeler karşısında sessiz kalmaktadırlar. İşçi sınıfının kazanılmış hakkını korumak ve savunmak, bir koruma meselesidir Türkiye karşıtlığı değildir. Yapılan bu kanuni düzenleme toplumun yüzde 80'ini oluşturan emekçi kesimlerde de huzursuzluk yaratarak, millî birliğimizi bozacaktır. “BİRLİKTE KARŞI DURUŞ GÖSTERİLMELİ” 12 Eylül askerî darbesinin bile dokunamadığı kıdem tazminatı ve iş güvencesi ortadan kaldırılmak isteniyor. Milyonlarca emekçi ve ailesi gelecek kaygısı yaşayacaktır. Kamu Çalışanları ve onları temsil eden sendikalar bu olup bitenlere kayıtsız kalmamalıdır. Güvencesiz, şartsız, kuralsız çalışma hayatı kamu çalışanları arasında da yaygınlaştırılacak günler çok yakındır. İşçi ve Memur sendika ve konfederasyonlar ile siyasî partiler işçilerimize yönelen bu tehdit karşısında birlikte hareket ederek siyasî iktidarın bu haksız yasayı geri çekmesi için karşı duruş göstermelidir”dedi  
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Plan ve Bütçe komisyonunda işçilerle ilgili alınan yeni karara tepki gösteren Akçakoca CHP İlçe Başkanı Tuğrul Abanoz, “Yapılan bu kanuni düzenleme toplumun yüzde 80'ini oluşturan emekçi kesimlerde de huzursuzluk yaratarak, millî birliğimizi bozacaktır” dedi.

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Plan ve Bütçe komisyonunda işçilerle ilgili alınan yeni karara tepki gösteren  Akçakoca CHP  İlçe Başkanı Tuğrul Abanoz, “Yapılan bu kanuni düzenleme toplumun yüzde 80'ini oluşturan emekçi kesimlerde de huzursuzluk yaratarak, millî birliğimizi bozacaktır” dedi.

 

CHP Akçakoca İlçe Başkanı Tuğrul Abanoz, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda verilen kararla 25 yaş altı ve 50 yaş üstü çalışanların belirli süreli iş sözleşmesi kapsamına alınmasına  bir açıklama yaparak tepki gösterdi. İlçe Başkanı Abanoz hak kayıplarının yaşanacağını belirterek, sendika ve siyasilerin bir arada bu duruma karşı çıkması gerektiğini vurguladı.

 

İlçe başkanı Tuğrul Abanoz “TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda 24 Ekim gecesi 25 yaş altı 50 yaş üstü çalışan işçilerin belirli süreli iş sözleşmesi kapsamına alınmasını içeren yasa taslağı kabul edildi. Bu yasa taslağı Meclis genel kurulunca kabul edilirse 25 yaş altı ve 50 yaş üstü işçilerin iş güvencesi ortadan kaldırılacak, ücretleri düşürülecek, kıdem ve ihbar davası açma hakları ellerinden alınacaktır. Türkiye işçi sınıfına yönelen bu girişim engellenemezse, işçilerimiz çok ciddî bir hak kaybına uğrayacak, 1936 yılında kazandığı kıdem tazminatı hakkını yitireceklerdir. Siyasî iktidarın çalışma hayatıyla ilgili kararlara muhalif olmak, Türkiye’ye karşı olmak değildir. Bilinçli olarak böyle bir algı oluşturulduğu için toplumun büyük kesimi bu yönde kanuni düzenlemeler karşısında sessiz kalmaktadırlar. İşçi sınıfının kazanılmış hakkını korumak ve savunmak, bir koruma meselesidir Türkiye karşıtlığı değildir. Yapılan bu kanuni düzenleme toplumun yüzde 80'ini oluşturan emekçi kesimlerde de huzursuzluk yaratarak, millî birliğimizi bozacaktır.

“BİRLİKTE KARŞI DURUŞ GÖSTERİLMELİ”

12 Eylül askerî darbesinin bile dokunamadığı kıdem tazminatı ve iş güvencesi ortadan kaldırılmak isteniyor. Milyonlarca emekçi ve ailesi gelecek kaygısı yaşayacaktır. Kamu Çalışanları ve onları temsil eden sendikalar bu olup bitenlere kayıtsız kalmamalıdır. Güvencesiz, şartsız, kuralsız çalışma hayatı kamu çalışanları arasında da yaygınlaştırılacak günler çok yakındır. İşçi ve Memur sendika ve konfederasyonlar ile siyasî partiler işçilerimize yönelen bu tehdit karşısında birlikte hareket ederek siyasî iktidarın bu haksız yasayı geri çekmesi için karşı duruş göstermelidir”dedi

 

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve haber380.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.