kedi parfümü petshop

deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler https://playdotjs.com/ deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler siyahbet giriş siyahbet giriş

6 milyon kişiyi ilgilendiren pazarlık başlıyor

EKONOMİ 01.12.2015 - 18:05, Güncelleme: 30.06.2021 - 18:15
 

6 milyon kişiyi ilgilendiren pazarlık başlıyor

İşveren temsilcisi TİSK Başkanı Yağız Eyüboğlu artışa karşı olmadıklarını prim indirimleriyle yükün paylaşılmasını öneriyor

Resmi rakamlara göre 5.6 milyon asgari ücretli çalışanı yakından ilgilendiren Ücret Tespit Komsiyonu çalışmalarına yarın başlıyor. Hükümetin 2016 yılı için teklif edeceği 1300 TL’lik asgari ücretle ilgili kararı alacak olan komisyon öncesi, işverenler önerilerini Hürriyet’e açıkladı. Komisyon çalışmalarına işverenler adına katılacak olan Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu’nun (TİSK) Başkanı Yağız Eyüboğlu Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) priminde 5 puan indirim ve işsizlik sigortası primlerinden işveren payının alınmaması gibi önerileri gündeme getireceklerini açıkladı. ARTIŞA KARŞI DEĞİLİZ Son dönemde işveren kesiminin işçilerin ücretlerinin artmasını istemediği gibi bir algı olduğunu söyleyen Eyüboğlu, “Biz niye çalışanların refah seviyesinin artmasından rahatsızlık duyalım, tabii ki isteriz. Artışa değil, artış yükünün tamamının işverene bırakılmasına karşıyız” dedi. Türkiye’nin Çek Cumhuriyeti, Polonya, Macaristan gibi rakip ülkelere karşı rekabetçilik açısından geri düşmemesi için atılması gereken adımlar olduğunu belirten Eyüboğlu, bu yükün azaltılması için neler yapılmasını isteyeceklerini de şöyle anlattı: İŞSİZLİK SİGORTASI VAR “Asgari ücret üzerindeki yüklerin yüzde 84’ü SGK primlerinden kaynaklanan bir yük. Burada 5 puanlık bir indirim yapılabilir. İşsizlik Sigortası’nda 2 puanlık işveren primi bir süreliğine alınmayabilir. Ayrıca işsizlik sigortası fonunda 91 milyar liralık bir kaynak birikmiş durumda. Bu kaynak işsizliğin azaltılması için var ve işsizliğin artmasına neden olabilecek böyle bir durumda kullanılabilir.” Asgari ücretin 1300 TL olması durumunda işverene maliyetinin 1934 TL’ye çıkacağına dikkat çeken Eyüboğlu, “Tek bir çalışanla ilgili olarak maliyeti artışı yıllık 5 bin 244 TL’yi buluyor. Toplu sözleşmeli yerlerde ise, bu yük sadece aylık bazda dahil 3 bin 532 TL’ye kadar çıkabiliyor. Asgari ücret kök ücret olarak sayılıyorsa, 16 maaş uygulaması ve sosyal yardımlarla bu düzeye ulaşılıyor. Bu nedenle biz yükle ilgili bir çalışma yapılmasını istiyoruz. “ diye konuştu.
İşveren temsilcisi TİSK Başkanı Yağız Eyüboğlu artışa karşı olmadıklarını prim indirimleriyle yükün paylaşılmasını öneriyor

Resmi rakamlara göre 5.6 milyon asgari ücretli çalışanı yakından ilgilendiren Ücret Tespit Komsiyonu çalışmalarına yarın başlıyor.
Hükümetin 2016 yılı için teklif edeceği 1300 TL’lik asgari ücretle ilgili kararı alacak olan komisyon öncesi, işverenler önerilerini Hürriyet’e açıkladı. Komisyon çalışmalarına işverenler adına katılacak olan Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu’nun (TİSK) Başkanı Yağız Eyüboğlu Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) priminde 5 puan indirim ve işsizlik sigortası primlerinden işveren payının alınmaması gibi önerileri gündeme getireceklerini açıkladı.

ARTIŞA KARŞI DEĞİLİZ

Son dönemde işveren kesiminin işçilerin ücretlerinin artmasını istemediği gibi bir algı olduğunu söyleyen Eyüboğlu, “Biz niye çalışanların refah seviyesinin artmasından rahatsızlık duyalım, tabii ki isteriz. Artışa değil, artış yükünün tamamının işverene bırakılmasına karşıyız” dedi. Türkiye’nin Çek Cumhuriyeti, Polonya, Macaristan gibi rakip ülkelere karşı rekabetçilik açısından geri düşmemesi için atılması gereken adımlar olduğunu belirten Eyüboğlu, bu yükün azaltılması için neler yapılmasını isteyeceklerini de şöyle anlattı:

İŞSİZLİK SİGORTASI VAR
“Asgari ücret üzerindeki yüklerin yüzde 84’ü SGK primlerinden kaynaklanan bir yük. Burada 5 puanlık bir indirim yapılabilir. İşsizlik Sigortası’nda 2 puanlık işveren primi bir süreliğine alınmayabilir. Ayrıca işsizlik sigortası fonunda 91 milyar liralık bir kaynak birikmiş durumda. Bu kaynak işsizliğin azaltılması için var ve işsizliğin artmasına neden olabilecek böyle bir durumda kullanılabilir.”

Asgari ücretin 1300 TL olması durumunda işverene maliyetinin 1934 TL’ye çıkacağına dikkat çeken Eyüboğlu, “Tek bir çalışanla ilgili olarak maliyeti artışı yıllık 5 bin 244 TL’yi buluyor. Toplu sözleşmeli yerlerde ise, bu yük sadece aylık bazda dahil 3 bin 532 TL’ye kadar çıkabiliyor. Asgari ücret kök ücret olarak sayılıyorsa, 16 maaş uygulaması ve sosyal yardımlarla bu düzeye ulaşılıyor. Bu nedenle biz yükle ilgili bir çalışma yapılmasını istiyoruz. “ diye konuştu.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve haber380.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.