kedi parfümü petshop

deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler https://playdotjs.com/ deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler siyahbet giriş siyahbet giriş

SEDAŞ’TA “SEDAŞLIYIM GELİŞİM PROGRAMI” TÜM HIZIYLA DEVAM EDİYOR

DÜZCE YEREL HABER 01.06.2017 - 23:38, Güncelleme: 30.06.2021 - 18:16
 

SEDAŞ’TA “SEDAŞLIYIM GELİŞİM PROGRAMI” TÜM HIZIYLA DEVAM EDİYOR

Elektrik dağıtım hizmetlerinde kaliteli hizmet ve müşteri memnuniyetine odaklanan SEDAŞ'ın, başarılı kurumsal eğitimleri, çalışanları için tüm hızıyla sürüyor. Bu eğitimler kapsamında sürdürülen “SEDAŞLIYIM Gelişim Programına” yıl içinde 1400 çalışan katılacak.

SABANCI ÜNİVERSİTESİ İLE İŞBİRLİĞİ SEDAŞ İnsan Kaynakları ve Yönetim Sistemleri Direktörlüğü’ne bağlı İnsan Kaynakları Müdürlüğü tarafından Sabancı Üniversitesi işbirliği ile elektrik dağıtım ve müşteri hizmetleri çalışanları için geçtiğimiz yıl sonunda başlatılan “SEDAŞLIYIM Gelişim Programı” 2017 yılında da tüm hızıyla devam ediyor. Program kapsamında SEDAŞ’ın yenilenen vizyonu, misyonu ve şirket ortak hedefleri yanında, SEDAŞ politikaları ve iş güvenliğine de yer verilen eğitim programı için SEDAŞ’a özgü bir eğitim içeriği oluşturan İnsan Kaynakları Müdürlüğü yöneticileri ve Sabancı Üniversitesi eğitimcileri, eğitimin verimli ve keyifli olabilmesi adına içeriğinin uygulamalarla ve kişisel gelişimi destekleyen oyunlarla zenginleştirilmesini de sağladılar ÇALIŞANLARA EĞİTİMDE MADALYA VERİLİYOR 2016 Kasım ayı itibarıyla başlayan ve bu yılda devam eden, Sakarya, Kocaeli, Bolu ve Düzce’den elektrik dağıtımında görev yapan çalışanlara verilen “SEDAŞLIYIM Gelişim Programı” ile bireysel ve kurumsal hayatta SEDAŞ’lı olmanın, aidiyet duygusunun, ekip olarak bir bütün olunmasının ve verimliliğin artırılmasının, müşteri memnuniyeti ile bağlılığının en üst seviyeye çıkarılması amaçlanıyor. Eğitim boyunca çalışanlara sorular yöneltilerek interaktif katılımları sağlanırken, günün sonunda en çok katılımda bulunan ilk üç çalışana madalya ödülleri veriliyor. 
Elektrik dağıtım hizmetlerinde kaliteli hizmet ve müşteri memnuniyetine odaklanan SEDAŞ'ın, başarılı kurumsal eğitimleri, çalışanları için tüm hızıyla sürüyor. Bu eğitimler kapsamında sürdürülen “SEDAŞLIYIM Gelişim Programına” yıl içinde 1400 çalışan katılacak.

SABANCI ÜNİVERSİTESİ İLE İŞBİRLİĞİ SEDAŞ İnsan Kaynakları ve Yönetim Sistemleri Direktörlüğü’ne bağlı İnsan Kaynakları Müdürlüğü tarafından Sabancı Üniversitesi işbirliği ile elektrik dağıtım ve müşteri hizmetleri çalışanları için geçtiğimiz yıl sonunda başlatılan “SEDAŞLIYIM Gelişim Programı” 2017 yılında da tüm hızıyla devam ediyor. Program kapsamında SEDAŞ’ın yenilenen vizyonu, misyonu ve şirket ortak hedefleri yanında, SEDAŞ politikaları ve iş güvenliğine de yer verilen eğitim programı için SEDAŞ’a özgü bir eğitim içeriği oluşturan İnsan Kaynakları Müdürlüğü yöneticileri ve Sabancı Üniversitesi eğitimcileri, eğitimin verimli ve keyifli olabilmesi adına içeriğinin uygulamalarla ve kişisel gelişimi destekleyen oyunlarla zenginleştirilmesini de sağladılar

ÇALIŞANLARA EĞİTİMDE MADALYA VERİLİYOR 2016 Kasım ayı itibarıyla başlayan ve bu yılda devam eden, Sakarya, Kocaeli, Bolu ve Düzce’den elektrik dağıtımında görev yapan çalışanlara verilen “SEDAŞLIYIM Gelişim Programı” ile bireysel ve kurumsal hayatta SEDAŞ’lı olmanın, aidiyet duygusunun, ekip olarak bir bütün olunmasının ve verimliliğin artırılmasının, müşteri memnuniyeti ile bağlılığının en üst seviyeye çıkarılması amaçlanıyor. Eğitim boyunca çalışanlara sorular yöneltilerek interaktif katılımları sağlanırken, günün sonunda en çok katılımda bulunan ilk üç çalışana madalya ödülleri veriliyor. 

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve haber380.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.